Documental visto en clases,para realizar comentario.
Primera parte
Segunda parte
Tercera parte
Cuarta parte
Creemos que estas verdades son evidentes: que todos los hombres son creados iguales.
Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces; pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos. Martin Luther King
Datos personales
- Jessica Lobos Fuentes
- Profesora de Historia y Ciencias Sociales Ens. Media Universidad de Concepción Diploma en Cultura Árabe, Universidad de Chile
Chile lindo
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10 comentarios:
1.- Como sabemos el sistema capitalista, empleado en el siglo XIX, es un sistema económico en que los privados y las empresas llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes y servicios mediante transacciones en las que intervienen los precios y mercados. Surgieron problemas tales como la mala distribución de la riqueza, ya que, las empresas fueron enriqueciéndose al tener derecho a la propiedad privada, no así los trabajadores quienes eran mal tratados y recibían malas remuneraciones; por lo tanto la riqueza era muy desigual entre privados y obreros.
En el documental pudimos apreciar el estado en el que las clases obreras tenían que subsistir, como comer de los basurales, contaban con escasa comida y escasa ropa, etc.
Surgió el movimiento obrero, ya que, estos se cansaron de esta situación, por lo que se genera la conocida “cuestión social” y los problemas, luchando por una igualdad de oportunidades y acceso a bienes y servicios, dado que las oportunidades para ellos eran muy escasas no teniendo opción a bienes y menos acceso a servicios, por el contrario los empresarios y privados, gracias al sistema capitalista poseían bienes y múltiples servicios.
2.- Al principio los obreros no tenían derechos en las fábricas. Contaban con extensas horas de trabajo, bajos sueldos, malos tratos de parte de los jefes, y poca ayuda económica con respecto a las enfermedades, ya que, no existían reglas o normas que pudieran regularizar las actividades industriales.
Otro gran problema era el trabajo infantil en las industrias, lo cual era muy conveniente para éstas, ya que, se les pagaba muy poco por su duro trabajo a los niños.
Actualmente no existen estos problemas, pues ahora existe una legislación base para la cantidad de horas de trabajo que deben tener los trabajadores, un salario mínimo y ayuda en caso de enfermedad del trabajador; también se extingue el trabajo infantil.
3.- En general, los problemas de antes y los de la actualidad siguen siendo los mismos pero en menor grado. Por ejemplo, el trabajo no es remunerado por las capacidades sino por las apariencias (clases sociales, género, estatus, apariencia física, discapacidades, etc.). Las oportunidades son otro problema, ya que, en primer lugar no son iguales para todos por lo nombrado anteriormente (otro ejemplo es que los empresarios evitan contratar a mujeres entre 28 y 35 años, ya que usualmente entre esas edades se embarazan), y por su escasez produciendo cesantía y un grado de pobreza. Tanto antes como ahora, los trabajadores piensan que la remuneración de su trabajo es baja de acuerdo a lo que ellos producen, por lo que siempre se han encontrado disconformes.
Soluciones: no deberían tomar en cuenta las apariencias, sino la capacidad de la persona, por ejemplo, que en el curriculum no se exigiera una foto para el contrato; que no afectara el género, vale decir, que no por ser mujer recibieras un peor trato o menos sueldo, ya que, la capacidad es la misma y no deberían porqué hacerse diferencias; tampoco debería discriminar por la clase social a la cual pertenezca la persona. Se deben dar oportunidades a todo tipo de personas, y deberían ampliar los campos de trabajo por la mayor demanda de gente sin trabajo, si se respetaran estas normas la producción podría ser mayor y así la remuneración también.
Amanda, Tepa y Cami.
1. El documental visto habla principalmente del capitalismo, sobre los problemas que genera en el mundo actual y que consecuencias trae y traerá si la economía sigue de la misma manera. El capitalismo lo podemos definir como un sistema económico en que los privados y las empresas llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes y servicios mediante transacciones en las que intervienen los precios y mercados. Esto en sí trae uno de los problemas planteados por el documental: la mala distribución de las riquezas, ya que las empresas al poseer propiedad privada pueden decidir cómo manejar estos elementos y provoca que se enriquezcan más, mientras el resto trabaja para ellos y no siempre en buenas condiciones. Entonces lo que platea el documental acerca de esto es que éste sistema económico se esta volviendo un imperialismo, enriqueciendo cada vez mas a los ricos y dejando mas pobres a los ya pobres, además de arrastrar otro problema: un sistema de gobierno oligarca, es decir, la gente con poder es la que controla al final las cosas y no se hace notar siempre la democracia. El sistema capitalista no favorece a todos, los países del tercer estado, como los de África, son los más afectados ya que carecen de igualdad de oportunidades, no se les presentan para sacar adelante el país y así mejorar la calidad de vida, no poseen acceso a bienes y servicios principales para subsistir, como la educación o la salud. Estos países no sólo necesitan una simple ayuda como un plato de comida para una familia, sino que necesitan un cambio en la economía y la sociedad, y no solo en estos países sino que cambiar todo el orden político mundial, para así mantener un mundo con mayor equilibrio.
2. Al inicio del movimiento obrero los trabajadores no tenían derechos en las fábricas que trabajaban, tenían que lidiar con extensas jornadas de trabajo, bajos sueldos y que las industrias no los ayudaban económicamente con las enfermedades, eso sucedía por que no existía ninguna legislación que regularizara las actividades de las industrias. En las industrias no solo se veían adultos trabajando, sino que existía mucho trabajo infantil, estos trabajaban muy bien y les pagaban muy poco, muy conveniente para las industrias.
En la actualidad eso no ocurre, ya que existen instituciones que cuidan los derechos de los trabajadores, cumpliendo con menos horas de trabajo que en esa época, los trabajos son mejor pagados y los trabajadores tienen derecho a recibir ayuda del empleador en caso de enfermedad, en la actualidad se extinguió el trabajo infantil en industrias, ya que se prioriza los estudios de los jóvenes.
3. En la actualidad, no existen tantos problemas como antes, ya que se han creado organizaciones que regularizan las actividades de las empresas, pero aún siguen existiendo problemas para los trabajadores, hay algunos casos iguales a los existentes en la antigüedad, como: Las extensas horas de trabajo para algunos funcionarios (gendarmes), que buscan negociar para que no tengan esas extensas horas de trabajo, otro problema que aun existe es el de la poca protección laboral a los trabajadores independientes, ya que hasta el momento su cotizaciones(salud e invalidez) no son obligatorias lo que los perjudicara a futuro a la hora de jubilar, otro problema que hace muy poco se soluciono es el de sueldo equitativo entre trabajadores hombres y mujeres, ya que a los hombres se les pagaba mucho mejor que a las trabajadoras mujeres.
Una solución para estos problemas es que existan turnos en cada trabajo para que así no existan largas jornada para una sola persona, otra solución es el de la igualdad de sueldos entre hombres y mujeres, ya que son personas iguales en derechos y ninguno es inferior al otro.
Nicolás Dapelo
Sebastián Tolosa
Seba López
1. El documental nos da a conocer 3 conceptos, “la distribución de la riqueza”, “la igualdad de oportunidades”, y el “acceso a bienes y servicios”.
En relación al primero se menciona que la mayor parte del producto bruto mundial gira en torno a la clase privilegiada de la sociedad, los ricos se hacen cada vez más ricos y los pobres cada vez más pobres, y nadie se pone en el lugar de los pobres, quienes mueren de frío, hambre y enfermedades, entre otros por la falta de dinero.
En relación al segundo y tercer punto se comenta que la igualdad de oportunidades en la sociedad no es equitativa, ya que, los pobres al no tener acceso a bienes y servicios, no son aptos para trabajar, es decir, no reúnen los requisitos mínimos para un trabajo digno.
2. La situación de los trabajadores al inicio del movimiento obrero era injusta y estos debían trabajar en condiciones denigrantes, se les sobreexplotaba (trabajaban mas de 11 horas diarias), los derechos humanos no eran cumplidos. Actualmente los trabajadores son tratados justamente y sin malos tratos, ellos defienden sus derechos mediante agrupaciones llamadas sindicatos.
3. Desempleo, prohibición de la formación de agrupaciones sindicales, y crisis económica.
-El desempleo es un problema que afecta a todo el mundo, ya sea porque no existen puestos de trabajo, porque algunos trabajadores son flojos, o simplemente porque existen personas que no son aptas para trabajar. Algunas soluciones a este problema son, Aumentar los puestos de trabajo, incentivar a los trabajadores a que busquen trabajos que les agraden, y permitir el acceso de las personas más pobres a una educación de calidad.
-Los trabajadores deben lidiar con todas las reglas que se les impone en sus trabajos, y ellos tienen el derecho a poder formar una agrupación sindical la cual luche por sus derechos, pero existen empresas que niegan la formación de sindicatos porque pueden ser perjudicadas por estos. Una solución a este problema podría ser que existiera un organismo que informara que los trabajadores tienen o no sindicatos.
-La crisis económica engloba muchos problemas para los trabajadores, entre estos se encuentran las bajas de los salarios. Las empresas al verse en problemas económicos deciden disminuir los sueldos de los trabajadores, dejando a estos aproblemados con su calidad de vida. Una solución a este problema puede ser que, los trabajadores sean informados de estas modificaciones para que puedan dedicarse a desarrollar otras actividades para regularizar sus situaciones.
1 el documental habla de la nueva división del mundo en norte y sur a raíz de la economía lo cual ejemplifica la desigualdad de la distribución económica en la actualidad. También se habla de que las personas siempre se dirigen al norte en busca de mejores oportunidades y aun así no consiguen mejorar su situación. El documental habla en forma continua de la desigual distribución de la riqueza y de la desigualdad en las oportunidades de crecimiento económico que se puede observar en el mundo y de cómo esto lleva a un desequilibrio de poder que potencia el distanciamiento económico entre pobres y ricos, lo que genera un circulo vicioso en el que los ricos se hacen cada vez más ricos y los pobres cada vez más pobres.
2 La situación de los obreros no a cambiado mayormente desde los inicios del movimiento obrero a pesar de que se han desarrollado gran cantidad de leyes y regulaciones a nivel internacional los mayores problemas no han mejorado en lo absoluto la desigualdad económica no solo no disminuye sino que va en aumento siendo cada vez más notoria la pobreza alrededor del mundo y la desigualdad de oportunidades es cada vez más marcada haciéndose la brecha entre pobres y ricos progresivamente más grande. Aunque en el proceso la brecha entre los obreros y los ricos empresarios comenzase a disminuir y también se abriesen más oportunidades para el crecimiento económico esto alcanzo un equilibrio temporal, pero luego la situación comenzó a deteriorarse.
3 Las pocas posibilidades de crecimiento económico, porque a pesar de que han mejorado a lo largo del tiempo siguen siendo limitadas, por lo que resulta prácticamente imposible que una persona en situación de pobreza se pueda volver rico, aunque sí fácilmente podría acceder a la clase media, esto solo tendría solución por medio del apoyo económico del estado para fomentar el crecimiento, otros problemas serian el desempleo y a raíz de este el pseudo esclavismo, es decir, que como escasean los puestos de trabajo el obrero no esta en posición de oponerse a sus condiciones laborales, debido a que de hacerlo simplemente seria despedido y reemplazado por uno de los muchos cesantes que están en busca de trabajo, por lo que el trabajador a menos que sea imprescindible para la empresa esta obligado a aceptar casi cualquier situación laboral que se le imponga a riesgo de perder el trabajo y la única forma de solucionar este problema seria generar puestos laborales para satisfacer la demanda, y esto se realizaría por medio de incentivar la creación de empresas.
Integrantes:
Alexis Aedo
Agustín Kolbach
1.- El planeta tiene los recursos necesarios para abastecer a todos dignamente, sin embargo el problema es la mala distribución de estos bienes y servicios que están en manos de unos pocos, principalmente de los que ejercen el poder, es decir el poder económico, político y militar. Estos tres grupos son El Fondo Monetario Internacional, El Banco Mundial y La Organización Mundial Del Comercio, para los cuales no existe frontera. Sus principales dueños están en cualquier parte del mundo, ejercen el poder económico y son capases de influir incluso en los gobernantes.
No existe distribución equitativa, por lo tanto tampoco existe igualdad de oportunidades, por el contrario hay ricos que cada vez son más ricos y pobres que cada vez son más pobres.
2.- Al comienzo los obreros no tenían mayormente derechos, pero al pasar el tiempo se fue creando una conciencia mundial que valora el trabajo, sin embargo se a generado un miedo por mantener la adecuada fuente de trabajo. Hoy en día el mundo obrero se organiza en sindicatos, organizaciones que permiten la defensa de sus derechos, pero el poder económico hoy sigue siendo más fuerte que todas las organizaciones sindicales.
3.- Un problema es el miedo ante la estabilidad laboral, es decir el temor de no encontrar trabajo adecuado y de perder la fuente laboral, para luego perder “por las deudas” lo poco que se ha logrado adquirir.
Otro problema es el control de la conciencia que se ejerce sobre la sociedad para que se piense de la forma que favorece el poder de los grupos económicos.
Y otro problema es “La Pobreza como hija de la Injusticia”. Hay pobreza material, moral, espiritual y cultural.
La solución que proponemos es la resistencia, la necesidad de una buena educación y volver a valorar la familia como célula más importante de la sociedad. Es importante que la globalización económica se de también con la globalización de la justicia y sobre todo con la globalización de la solidaridad y el desarrollo de una conciencia que favorezca la dignidad del ser humano.
1.- Conceptos a desarrollar
-La distribución:
En estos tiempos la distribución no es la mejor que se haya tenido ya que las riquezas es decir el capital monetario es manejado y se mueve solo en un grupo cerrado de países y que no pretende ni tiene la mas mínima intención de ayudar a aquellos que lo necesitan de verdad. De hecho es tanta la mala distribución de las riquezas que en la actualidad el “hambre” es algo cotidiano en algunos lugares como consecuencia de la ineficiencia o como castigo a la incapacidad laboral pero en realidad eso no es así ya que no es que no se quiera trabajar, si no que no se puede porque el trabajo es también controlado por los que manipulan el poder monetario, es más, estamos en un mundo que puede alimentar al doble de la población actual es decir no se debería por ningún motivo considerar el hambre como una opción entre los habitantes del mundo pero es algo que sucede normalmente frente a nuestras narices.
-Igualdad de oportunidad:
La igualdad de oportunidades parte y termina desde mi punto de vista en la educación y en la discriminación ya que si un individuo no tiene el mismo acceso a la calidad educativa jamás se va a considerar que tiene las mismas capacidades con otro que por mayor poder monetario pueda acceder a otro nivel de educación que a la hora de buscar trabajo será considerado en primer lugar que otro que no tuvo la misma fortuna. Además los procesos excluyentes como la “PSU” funcionarían solo si se existiese un nivel de educación transversal pero como no es así se convierte solo en una oportunidad excluyente ya que deja al grosor de los estudiantes de escuelas y liceos públicos afuera y sin la oportunidad de acceder a la educación superior y por consiguiente sin un trabajo y un salario más o menos fijo. Otro hecho que se debe considerar es la discriminación ya que muchas veces en los lugares que buscan trabajadores les importa tanto su apariencia como del lugar donde vivieron o estudiaron puesto que hay gente que sencillamente no calzan con el perfil también excluyente de diferentes empresas u organismos.
-Acceso a bienes y servicios:
En un país en vías de desarrollo como el nuestro que paga las consecuencias del sistema económico que domina actualmente el acceso a bienes y servicios no es el mismo para todos ya que los servicios básicos y algunos bienes son sencillamente inalcanzable por su falta de poder monetario ya que el ciclo que se sigue se termina convirtiendo en un vicio con el siguiente lema “los que tienen más pueden acceder a mas bienes y mejores servicios y los que tienen menos o lisa y llanamente no tienen, acceden a cada vez menos servicios y los bienes son casi nulos”. Lo que trae consigo disgusto solo para los perjudicado por que los que no se ven afectados siguen con este orden o lema ya que les conviene.
2.- Movimiento obrero
Si comparamos al movimiento obrero en sus inicios y como se desenvuelve actualmente hay muchas diferencias considerando la calidad laboral y derechos de los trabajadores pero, en estos días se sienten miedos que se acrecientan con la crisis económica a nivel mundial que afecta seguramente a la parte de la población que no controla precisamente el poder monetario, y esto se convierte en excusa para despedir gente o para aprovecharse de los tiempos de trabajos o de los salarios puesto que la gente tiene miedo a perder el trabajo y a no volver a encontrar uno si lo despiden, entonces ellos soportan estas condiciones, lo que trae como consecuencia la perdida de los derechos de los trabajadores que tanto les costó a los obreros con las revoluciones hace ya muchos años.
Lo que nos demuestra que si bien hemos avanzado mucho en relación a la calidad de los trabajos ya apolíticas de trabajo el sistema económico imperante nos lleva a caer en un ciclo vicioso del que no podemos salir.
Mario Guitart
Daniela Farfán
Milena Bralic
Continuación comentario anterior...
3.- Un problema muy importante que afectaba hace años y que actualmente se encuentra vigente, es el de la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, es decir, tanto en la época del movimiento obrero, como hoy en día, un hombre posee más posibilidades de trabajo y un mayor sueldo que una mujer. Es algo claramente injusto para mucha gente, pero que a pesar de los años y de los cambios de culturización de las sociedades, sigue vigente y se sigue luchando en contra de este, creándose leyes o reglas que lo manejen de cierta forma.
- Otro problema muy discutido y permanente en el tiempo es “Trabajador v/s Tecnología”. El hombre constantemente crea nuevos inventos para facilitar y hacer mucho más eficiente y rápido el trabajo, pero, de igual forma, los trabajadores luchan para que aquella tecnología no le quite sus puestos. Hoy en día, los trabajos exigen cada vez mayor calidad, es decir, los trabajadores deben estar preparándose, perfeccionándose y capacitándose permanentemente para así poder mantener sus trabajos y ser mejores en estos.
- La “responsabilidad social” es también algo que cabe destacar dentro de los problemas que afectan actualmente a los obreros. Las empresas, para producir de forma efectiva, debe mantener también a sus trabajadores en las condiciones adecuadas para cierto trabajo, es decir, las empresas tienen cierta responsabilidad sobre el trabajo de sus obreros, ya que deben velar para que las condiciones de trabajos sean las óptimas para un buen resultado.
Las malas condiciones de trabajo se daban mucho anteriormente, en todas las empresas no se respetaban los horarios, ni la higiene, ni mucho menos, el buen trato de los obreros. Por suerte, esto se ah ido solucionando, pero aun está vigente. Es el caso de las temporeras o de personas que trabajan en frigoríficos, por ejemplo, estas deben estar muchas horas en sus oficios y sin una adecuada vestimenta o protección suficiente para realizar estos trabajos.
Mario Guitart
Daniela Farfán
Milena Bralic
1.- El documental visto en clases, expresa la opinión de diferentes intelectuales reconocidos a nivel mundial. Estos hablan sobre el sistema que gobierna económicamente los países de gran parte del mundo, un régimen el cual esta rígidamente dominado por tres entes, los cuales someten de diversas formas al resto de países que necesitan el apoyo de estos para subsistir. Estas grandes potencias manejan las riquezas mundiales a conveniencia suya, por lo cual muchas veces países con grandes cantidades de materias primas se ven sumergidos en extrema pobreza, es por esto que el documental toma fuerza, ya que hace un llamado a la conciencia universal para que cambiemos, nuestro actuar, forma de pensar y el sistema de gobierno en el cual nos hemos visto sumergido, ya que podemos decir con firmeza que hoy por hoy solo se puede incidir en la economía a través de nuestras acciones de compra y consumo. Pero es nuestro deber y es otra la realidad con la cual hay que creer, porque es necesario que la distribución de las riquezas sea de una forma equitativa y tener en cuenta que la explotación de estos nos llevara a nuestra autodestrucción. El mensaje es claro, necesitamos cambiar cada uno, para que todos juntos nos demos cuenta que cada día estamos acabando de cierta forma con todo lo que se construyo desde nuestros inicios.
3.- El primer problema que se puede detectar en los trabajadores es las injusticias que se comenten contra la mujer, ya que por serlo es un plus menos a la hora de buscar trabajo. Existe una gran discriminación por ser del “sexo débil”, tal como, sueldos más bajos que el hombre cumpliendo la misma función, es por esto que es necesario que se creen nuevas legislaciones que avalen y protejan a la mujer en sus derechos. Otro problema importante a la hora de buscar empleo y trabajar en cualquier rubro es el tema de la edad, la cual se basa en que personas que se ubican en ciertos parámetros consiguen trabajo mientras que personas de mayor edad se ven discriminadas al igual que jóvenes recién saliendo de los estudios, por lo cual es necesario que las empresas fomenten el contrato de personas que tienen las capacidades para optar por un puesto y que la edad no sea un requisito. El ultimo problema y no por esto menos importante es la discriminación al aspecto fisico que poseen algunos trabajos en donde es intrascendente para realizar mejor o peor la labor de la cual se esta a cargo, para esto la solución va más alla de una legislación o fomentar un cambio, sino lo que se necesita en este caso es un cambio en el conciente colectivo de la sociedad y esto ocurriría por un cambio de actitud de los medios de comunicación y las personas mismas.
Paola Mardones Bassaletti.
1.- El documental tiene el nombre de “el orden criminal del capitalismo”, debido a que habla de este sistema como si fuera un “asesino” que beneficia a los ricos a costa del sacrificio de la gente pobre, la cual no es compensada de su arduo trabajo, y es por ende que se hunden mas en su miseria. Si bien el capitalismo le ha permitido prosperar a muchos países y es la base de las grandes potencias mundiales, la pobreza no ha sido erradicada de ellos y es más, abunda en muchos sectores del planeta, por lo que se deja en claro que no es un sistema equitativo para todos, ya que éste solamente hace que los ricos se hagan más ricos mientras que la gente pobre no logra satisfacer ni siquiera las necesidades básicas como una buena alimentación, una adecuada higiene o acceso a los servicios de salud. Otro servicio el cual no esta al alcance de la gente de pocos recursos es la educación, por ende, este sector no posee un adecuado nivel de cultura, por lo cual, no muchos pueden optar por cargo laboral importante, por lo que no pueden salir de su estado social.
Otro factor que ha influido en los efectos negativos del capitalismo ha sido el egoísmo de las grandes potencias que al ser cada ves más ricos no se han preocupado de ayudar a estos sectores bajos. A pesar de que existen grandes cantidades de estas instituciones que ayudan con la causa, su apoyo no es suficiente debido a la gran masa de gente pobre, por esto es necesario que cuenten con el apoyo económico de las potencias, las cuales tienen los recursos para poder sustentarlos, si queremos disminuir los índices de pobreza mundial y crear una sociedad más equitativa, de lo contrario este sistema deberá ser cambiado.
2.- En un comienzo el obrero tenía pésimas condiciones de trabajo, como por ejemplo, exageradas horas laborales al día, las cuales eran pagadas con un suelo miserable, es por esto que se decidía emplear a las mujeres y hasta los niños para hacer llegar una mayor cantidad de dinero y así aumentar el sustento familiar. Además los trabajadores carecían de un seguro e vida, lo cual llevó a que la mortalidad de éstos fuera alta, todos estos abusos se debía principalmente a que no existía una legislación laboral que protegiera los derechos de los trabajadores.
Más tarde, los trabajadores tomaron conciencia de que su papel en la sociedad era importante y esto causo el movimiento obrero. Ellos, a través de esta revolución, lucharon en contra de los abusos laborales a los cuales estaban sometidos logrando cambios que se pueden reflejar hoy en día.
Actualmente, las condiciones laborales son mejores en cuanto a que todo esta regulado por el estado, ya que se creo la legislación laboral. Con esto los derechos de los trabajadores son más respetados y son beneficiados cuando la situación lo amerita, por ejemplo, el pre- y post-natal, las licencias médicas, el sueldo mínimo, el pago de una jubilación, etc. Pero aún así el trabajador vive con el miedo de perder su trabajo, debido a que perdería su sustento principal, sus derechos y beneficios laborales, cayendo en una cesantía de la cual, en estos tiempos, es difícil de salir.
Matias Henriquez T
Gonzalo Hernandez N
3.- Miedo a la cesantía: como mencionamos anteriormente muchos trabajadores, aunque sufren algún abuso laboral prefieren seguir trabajando en lugar de perder su empleo, ya que al quedar cesantes pierden su sustento y beneficios. Una solución al conflicto sería el aumento del valor de la indemnización por despido, ya que así tendrían más confianza para enfrenta a sus jefes y así mejorar su situación.
El abuso de poder: Hay sectores laborales en los cuales los trabajadores sufren algunas injusticias, por ejemplo, no reciben el sueldo completo o se aplaza su pago, esto sin ninguna razón aparente, ya que los jefes en estos casos no dan explicaciones por sus actos. Particularmente muchos de estos casos han llevado a huelgas. Una solución a este problema seria designar a una persona que monitoree en las empresas y lleve un registro de todo lo que se haga y lo que no se haga dentro de ella, y así tener algo que respalde las decisiones.
Explotación laboral: Hay casos en los cuales los trabajadores poseen un mayor grado de conocimiento, por lo cual sus jefes les asignan tareas diversas que están fuera de su contrato llegando, incluso, a hacer parte del trabajo de sus superiores sin recibir remuneraciones por dicho trabajo extra. La solución a este problema es el mismo que el anterior. Se requiere de un monitor que supervise el trabajo de los empleados y que estos reciban un salario adecuado en relación a su trabajo extra, en el caso de presentarse.
Matias Henriquez T
Gonzalo Hernandez N
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